“硬核”始祖鸟,补课女装赛道 始祖鸟越是想争取更大人群,越要小心不要失去原来的山地灵魂。
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一个为男性登山者解决问题的品牌,希望更多女士进店来逛逛。 5月19日,亚玛芬体育(Amer Sports)公布2026财年第一季度业绩。旗舰品牌始祖鸟Arc'teryx所在的技术服饰板块(Technical Apparel)收入达到8.85亿美元,同比增长33%。 始祖鸟CEO Stuart Haselden在电话会上强调一个数字:女装销售同比增长超过40%,是品牌所有品类中增速最快的一条线。女装目前占品牌整体营收的近25%,单季度渗透率提升200个基点。管理层重申2030年女装占比超过30%的目标,并称当前进度领先于计划。 这家加拿大品牌成立37年了,在消费者心中更像一个男性化、硬核化、山地化的品牌,它的经典形象是雪山、岩壁、硬壳夹克和技术面料。它卖的是专业性,也卖一种不需要大声炫耀的身份。 但如今,要从户外圈层走向更大的高端运动生活方式市场,始祖鸟不能只服务男性户外爱好者;它需要更多女性顾客,并让她们感知到,产品不只是将男款缩小、加上粉色而已。 旗舰资产的下一步 2026年一季度,亚玛芬收入同比增长32%。三大业务板块中,技术服饰板块(Technical Apparel)收入增长33%至8.85亿美元,户外性能板块(Outdoor Performance)增长42%至7.14亿美元,球类与球拍板块(Ball & Racquet)增长13%至3.47亿美元。公司将2026年全年收入增长指引,从原来的16%至18%,上调至20%至22%。 亚玛芬现在的组合,像一张三角桌:始祖鸟负责利润和品牌高度,萨洛蒙负责鞋履和年轻人,威尔胜负责网球生活方式。 始祖鸟是集团利润最厚、增长最稳的资产。2026年一季度,技术服饰板块调整后经营利润率(adjusted operating margin)达到26.4%,同比提升250个基点。与此同时,萨洛蒙正在成为第二增长曲线,威尔胜网球360业务仍处于投入期。 始祖鸟最早的产品是为登山者打造的安全带与背包,设计语言、版型逻辑、技术指标几乎全部源自男性高山运动者的身体数据与使用场景。但现在,它不是一家独立、高冷的户外品牌,是一家全球公司中最赚钱、最有势能的旗舰资产。 疫情后这几年,徒步、滑雪、跑步人群中女性比例显著上升;同时,Lululemon、Alo Yoga等女性运动品牌的崛起,让功能性与穿着场景的边界被持续打破。城市与山野之间,多了一群愿意为高溢价技术产品付费的女士。 可在过去很长时间,户外硬核技术品牌对这个群体的回应是迟滞的。始祖鸟也不例外,直到2024年前后,公司才开始系统性地重新构建女装产品线。 对始祖鸟来说,女装不是开发几件瑜伽外套,也不是复制Lululemon。它要回答的是另一个问题:女性消费者为什么要买一件昂贵的技术服装? 答案不能只是好看,因为一旦只讲好看,始祖鸟就会被拖进普通时尚品牌的战场。它真正能卖高价的原因,仍然是技术、功能、场景。 所以,始祖鸟的女装补课,表面上是补女性用户,实质上是补一个新的增长叙事:把高性能户外产品,从男性登山者的衣柜,放进女性高净值消费者的旅行、滑雪、徒步、通勤和周末生活里。 2024年起,始祖鸟陆续推出Clarkia攀岩裤、Leutia休闲裤和Nia多功能裤。裤装对女性消费者具有更高黏性——日穿场景频次更高、复购率高于硬壳单品,这是将户外新用户转化为日常用户的关键品类。 到了2026年一季度,女装仍然是增长最快的品类之一,公司强调正在通过改善版型、风格、功能和女性色彩组合,提升品牌亲和力。这也是为什么公司在谈女装时,总是同时谈直营渠道和门店。 直营与开店 亚玛芬的增长越来越依赖直营渠道。2026年一季度,集团直营渠道收入增长45%,直营渠道收入约占集团收入的一半。技术服装板块直营渠道收入增长41%,全渠道同店销售增长(omni-comp)达到19%。 直营渠道的好处不仅是毛利率更高,还在于它能讲故事、做社群、做体验。女装尤其需要这种场景教育。 一个男性消费者可能因为一件Alpha SV认识始祖鸟,一个女性消费者未必如此。她可能从一条更合身的裤子、一件更轻的保暖外套、一双越野跑鞋,或者一次门店活动开始接触品牌。 这也是始祖鸟正在改变的地方。2026财年,始祖鸟计划全年净开30至35家门店,其中大中华区净开10至12家。管理层特别提到,上海港汇恒隆店从三楼迁到一楼,进入更高客流、更接近奢侈品牌的位置。 始祖鸟正在把自己从户外专业店,放进高端消费的主通道。它不只要和Patagonia、The North Face比较,也越来越容易被消费者拿来和Moncler等部分奢侈品牌比较,中国市场尤其明显。 在传统奢侈品增长乏力的背景下,功能型高端消费仍然有韧性。很多消费者不再那么愿意为logo付费,但愿意为看起来有用、穿起来有场景、同时还能表达身份的产品付费。始祖鸟正好踩在这个交叉点上。 更深层的信号来自管理层结构调整。2026年初,始祖鸟任命了品牌历史上第一位首席品牌官,由Avery Baker出任。她此前在Tommy Hilfiger任职多年,是品牌端而非户外端出身。这个新职位整合了全球营销、战略与消费者洞察分析职能。同期加入的还有EMEA区域新负责人Tobia Prevedello,来自Celine与Gucci。 将奢侈品和时尚集团的高管引入一个以技术著称的户外品牌,本身就是一种立场表达。 不过,补课也有风险。始祖鸟过去最值钱的资产,是硬核技术声誉。如果女装扩张被消费者理解成过度时尚化,品牌会面临稀释。越是想争取更大人群,越要小心不要失去原来的山地灵魂。 所以管理层在反复强调专业性能(Performance)、山地运动员(mountain athlete)和技术设计(technical design)。公司不是说女装要变得更轻松,而是说女性产品也要解决真实运动问题。女装占比接近25%,目标是2030年超过30%。这个比例看起来只差几个百分点,但对任何年收入超过20亿美元的旗舰品牌来说,每一个百分点背后都是门店、版型、供应链、营销、社群的系统工程。 本文转载自涌流商业(ID:Tide-Finance),已获授权,版权归涌流商业所有,未经许可不得翻译或转载。
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