说到沃尔玛的改革,不得不提2014年接任CEO的董明伦(Doug McMillon)。
当时摆在他面前的是一份糟糕的成绩单:美国同店销售额连续五个季度下滑,客流量连续六个季度萎缩,投资回报率从七年前的20%跌至17%。更致命的是,亚马逊来了。
刚上任,董明伦就要求高管们去读亚马逊创始人贝索斯的新书《万物商店》。然后他开始了一系列激进的改革。
第一,他改变了沃尔玛的资本配置逻辑。「我们将改变资本支出的结构,减少传统领域的投入,把钱投到新增长机会上。具体来说,我们会放缓门店投资的增速,增加对电商的投入。」换句话说,沃尔玛承认:那个「开更多更大的店」的时代结束了。
2016年,沃尔玛斥资30亿美元收购Jet.com,并让创始人Marc Lore执掌电商业务。这笔收购后来被证明并非完全成功——Jet.com于2020年关闭,Lore在2021年离开。但董明伦认为,与数字原生团队的合作,让沃尔玛学会了「敢于尝试」,也加速了技术迭代。更重要的是,它帮助沃尔玛意识到自己最大的资产是什么——不是电商技术,而是4600家门店。
「美国90%的人口居住在距离沃尔玛门店10英里的范围内。」这个数据成了沃尔玛后来反击的核心武器。门店既是体验场,也是前置仓。随着沃尔玛网站规模扩大,它在速度和价格上迅速缩小了与亚马逊的差距。2023年,沃尔玛美国电商销售额达到654亿美元,是2019年的四倍多。
过去几年,沃尔玛投入数百亿美元重构供应链,用AI优化库存预测、提升生鲜品质、加快配送速度。目前,沃尔玛约六成的门店从自动化配送中心接受货物,约一半的电商履约中心处理量完全实现自动化。
这期间,备受资本市场争议的是,沃尔玛连续多次大幅提高门店基层员工的薪酬。这家过去以压低成本著称的公司,开始把门店的员工视为履约网络的一部分,本质上是在为电商履约网络「购买稳定性和执行力」。
第二,人群的「双轨战略」,表现为自有品牌和新的社区店型。在美国,面对通胀下高收入人群「不妥协的降级」,沃尔玛没有盲目引入低价商品打价格战,而是推出了对标高端超市的全新自有品牌Bettergoods,用极致的性价比提供「有品质的平价」。这让大量年收入超10万美元的富裕家庭涌入沃尔玛。财报显示,沃尔玛新增的市场份额中,高达75%来自这些高收入群体。
最后是思路的转变:沃尔玛如今重新将自己定位为一家科技公司,这也是它市值大幅上涨的原因。
通过Walmart Connect业务,沃尔玛开始把庞大的消费者流量和购买数据变成广告位卖给宝洁、可口可乐等供应商。这项数字广告业务营收高达40亿美元。在股价突破万亿的前夕(2026年1月20日),沃尔玛将股票从纽交所转至科技股云集的纳斯达克100指数。紧接着在2月1日,新任CEO John Furner正式接棒,华尔街视之为沃尔玛彻底完成「科技化转身」的信号。
在中国,即时零售大战和传统超市的自救如今在两个方向各自努力。有行业专家已经开始把美团和沃尔玛放在一起讨论。「两者底层逻辑一致,只是路径不同。」
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